Modelo Pedagógico operativo

Un modelo basado en la evolución y aprendizaje de los participantes

Principios pedagógicos de las formaciones en Negociación de CEFNE:

  • Un modelo pedagógico 100% operacional basado en las puestas en situación a partir de estudios de caso.
  • Una caja de herramientas de negociación permitiendo a los participantes ser autónomos después de la formación.
  • Un compartir y capitalizar las experiencias de los consultores y participantes sobre la práctica.
  • Una trayectoria de formación en negociación coherente, facilitando la progresión de los participantes por niveles de aprendizaje.
  • Una inversión continua en investigación y desarrollo para responder mejor a los nuevos retos pedagógicos.

 

CEFNE propone un modelo pedagógico basado en la evolución y aprendizaje de los participantes:

 

Evaluar las necesidades de aprendizaje de los participantes

Sus retos, problemáticas y necesidades concretas

 

Aprender con el método del caso en una formación presencial

Un método basado en la experiencia y las mejores prácticas que permite al participante analizar sus conductas ante situaciones concretas de negociación, para así poder mejorar y actuar más eficazmente

 

Aprender on-line

Entrenarse, asimilar y revisar los conocimientos adquiridos en la formación presencial

 

Aprender sobre el terreno

Experimentar el método y mejorar la práctica profesional de negociación

 

Aprender siendo acompañado

Gracias a la consultoría, el cliente es acompañado para negociaciones complejas. Este acompañamiento permite completar el circulo de aprendizaje con una buena aplicación práctica de lo estudiado

 

Medir lo aprendido

Para cerrar definitivamente el círculo de aprendizaje, los participantes evalúan sus competencias y habilidades en negociación, sus dificultades y sus avances

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